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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
      2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
      3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
      4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
      5、每日完成规定的量化指标;
      6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
      7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
      8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
      任职要求:
      1、年满十八岁
      2、认同行业,认同公司;
      3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
      薪酬福利:
      一对一带薪培训+高额提成+奖励+旅游+全勤+年终双薪等;
      任职要求:
      1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣
      2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
      3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训。
      50%的脑力劳动
      学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。
      沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。
      思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。
      50%体力劳动
      穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。
      往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。

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