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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:其他
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2013年2月5日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.?公司员工考勤数据统计和奖惩管理;
      2.?员工关系的办理(入离职、转正、晋升和调动等手续);
      3.?员工福利和保险等手续办理;
      4.?员工劳动合同的办理和人事档案的整理和保管;
      5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
      6.?其他人事工作。
      任职要求:
      1.?大专或以上学历、具有1年以上人事工作经验。人力资源管理、行政管理等专业优先考虑;
      2.?具有良好的沟通、协调和判断能力;?
      3.?工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;?
      4.?熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;?
      5.?良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

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